So geht Pflege: Komm ins Team!
Von Kopf bis Fuß. Von Medizin bis Freizeit. Von Küche bis Garten.
Wir sind eine moderne Pflegeeinrichtung für Senior*innen mit 7 Häusern in 5 Städten. Unser Unternehmen ist ausgezeichnet in der Kategorie beste Arbeitgeber. Unser starkes Team sucht stets neue Kolleginnen und Kollegen, Pflegefachkräfte, Auszubildende, Quereinsteiger*innen und Wiedereinsteiger*innen. Wir freuen uns auf dich und machen dir den Start in unserem Team leicht.
Bewirb dich hier in
Gute Gründe bei uns in der Pflege zu arbeiten
Arbeiten mit Sinn und Freude- Auszubildende und Mitarbeiter haben Freude und Spaß im beruflichen Alltag.
- Deine Tätigkeiten als Fachkraft sind verantwortungsvoll und vielseitig.
- Die Arbeit mit und für Menschen erlebst du als sinnvoll.
- Dein Beruf ist ganzheitlich ausgerichtet und umfasst die Sorge für das körperliche, geistige und seelische Wohl der pflegebedürftigen Menschen
Hoher fachlich-medizinischer Anspruch
Große Bedeutung der emotionalen Komponente
Ein starkes Team
Christliches Leitbild
Sehr attraktive Vergütung- Dein Einstiegsgehalt nach der dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann beträgt ca. 3.163 EURO/ monatlich; bereits im 5. Berufsjahr erhöht sich das Gehalt auf ca. 3.339 EURO.
- Es gibt Zeitzuschläge für Arbeit am Sonntag oder nachts.
- Du bekommst Jahressonderzahlung: 86 % der Monatsvergütung
- Dich erwartet ein Leistungsentgelt (einmal jährlich ca. 2 % eines Monatsgehalts, je nach Dienstvereinbarung)
- Wir bieten dir eine zusätzliche Altersvorsorge - bei einem Berufseintrittsalter von 25 Jahren und ununterbrochener Beschäftigung im Caritas-Bereich kann bei Renteneintritt mit 67 Jahren eine monatliche Zusatzrente von mehr als 500 EURO erreicht werden.
Beste Ausbildung
Verantwortung und Emotion
Wachsen mit den Aufgaben
Anforderungen für die Ausbildung in der Pflege
