Der „Schattenmann“ gewinnt den Altenheim Zukunftspreis 2011.

Das Projekt  „Der Schattenmann“ hat den Zukunftspreis 2011 gewonnen. Mit dem Altenheim Zukunftspreis werden nachahmenswerte, innovative Projekt in der stationären Altenhilfe ausgezeichnet.

Bei diesem Projekt handelt es sich um eine Fortbildungsmethode, bei der ein Mitarbeiter – der so genannte Schattenmann oder die Schattenfrau – für einen begrenzten Zeitraum die Rolle eines Bewohners einnimmt.

Hausleiter, Wolfgang Dyck, hatte das Projekt „Der Schattenmann“ als Praxisprojekt zur Pflegecharta bereits bei seinem vorherigen Arbeitgeber, der Grafschafter Diakonie in Moers, entwickelt und im Seniorenzentrum Herz Jesu weitergestaltet.

Sinn dieser Fortbildung ist es,  sich besser in die Situation des Bewohners eines Seniorenheimes durch diesen Rollentausch hinein fühlen zu können. Nach dem Rollentausch werden die Erfahrungen des Mitarbeiters systematisch reflektiert und ausgewertet. Der Preis wird jährlich bundesweit vom Vincentz-Network ausgeschrieben.

Der Altenheim Zukunftspreis 2011 wurde in diesem Jahr in Rahmen der Altenheim Jahresgespräche in Berlin verliehen.

Die rund 100 Teilnehmer der Jahresgespräche haben ihren Favoriten per Ted-Abstimmung live gekürt. Eine externe Fach-Jury hatte aus insgesamt 50 Bewerben aus dem ganzen Bundesgebiet drei Projekte für die Auszeichnung in Berlin nominiert.